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Le projet présenté par Citoyenneté jeunesse touche plusieurs enjeux : la faible représentation des jeunes et des femmes dans les milieux décisionnels, la représentation encore plus problématique de ceux et celles issus de l’immigration ou des minorités visibles, l’intégration parfois incomplète de ces nouveaux arrivants, et l’importance de l’action par et pour les jeunes pour régler le tout. La représentation des jeunes dans les milieux décisionnels : du travail à faire sur plusieurs fronts Les jeunes de moins de 35 ans, bien qu’ils constituent près de 20% de la population québécoise, sont sous représentés dans les instances décisionnelles de la province.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class= ».local-scroll-link » css= ».vc_custom_1541540980731{padding-top: 50px !important;padding-right: 3% !important;padding-left: 3% !important;} »][vc_column][vc_column_text]En effet, quand on s’attarde au pourcentage occupé par les jeunes sur les conseils d’administration et dans les autres lieux décisionnels, la situation est peu reluisante : mairies (2,4 %), élus de l’Assemblée nationale (6,5 %), cadres de la fonction publique (1,5%), conseils des représentants et représentantes de la Fédération des caisses Desjardins (1,7 %)1 ne comptent que très peu de jeunes parmi leurs instances décisionnelles, par exemple.
Les objectifs de la formations sont:
- Susciter l’intérêt des [jeunes] des minorités ethnoculturelles à investir les lieux décisionnels en favorisant la formation et le renforcement de leurs compétences en matière de gouvernance
- Favoriser l’accès des lieux décisionnels aux personnes des minorités ethnoculturelles, particulièrement les femmes et les jeunes.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à developpement@citoyennetejeunesse.org
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